管理是一種客觀職能，它取決於任務，也取決於文化條件，從屬於一定社會的價值觀念和生活習慣。 —— P·德魯克（44個字）

管理者的一言一行，都必須兼顧臨時之計和長遠目標。 —— P·德魯克（24個字）

管理是一種工作。因此管理有其技能、有其工具，也有其技術。 —— P·德魯克（28個字）

沒有組織就沒有管理，而沒有管理也就沒有組織。管理部門是現代組織的特殊器官，正是依靠這種器官的活動，才有職能的執行和組織的生存。 —— P·德魯克（63個字）

建立目標是一種平衡：在企業成果與遵循人們所相信的原則之間的平衡，在企業當前需要與長遠需要之間的平衡，在期望的結果與可用的資源之間的平衡。 —— P·德魯克（68個字）