《團隊建設摘抄》

1 . 只有勇於承擔責任，才能承擔更大責任。

2 . 黑夜的黑只是虛張聲勢，有秩序的團結在一起才能看到光亮。

3 . 將合適的人請上車，不合適的人請下車。

4 . 最偉大的精神是團隊精神。

5 . 團隊精神是企業文化的核心。

6 . 企業為您提供舞台，舞台因您更加精彩。

7 . 單獨一個人可能滅亡的地方，兩個人在一起就可能得救。

8 . 村子團結力量大，家庭團結幸福 多。

9 . 主動工作，才是快樂的工作。

10 . 團隊核心成員提出辭職時，不要挽留，既然提出了，他遲早要離開的。

11 . 什麼是團隊，看這兩個字就知道，有口才的人對著一群有耳朵的人說話，這就是團隊。

12 . 培育合作員工，創造合作團隊。

13 . 凡是經過考驗的朋友 ，就應該把他們緊緊地團結在你的周圍。

14 . 會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

15 . 執行前：決心第一，成敗第二；執行中：照做第一，聰明第二；執行後：結果第一，解釋第二。

16 . 很感動我們這個團隊的團結友誼！不管結局怎樣我愛大家！

17 . 用好現有人才，穩住關鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。

18 . 居人恭，處事敬，為人忠。

19 . 高績效團隊的三性特徵：主動性、思考性、配合性。

20 . 團隊核心成員有人要提出辭職時，不要挽留，既然提出了，他遲早是要走的。

21 . 賞識導致成功，抱怨導致失敗。

22 . 同心走的更遠，同德走的更近。

23 . 科學家要用疊羅漢的團隊精神，去摘取高處的成果。

24 . 團結一條心，黃土變成金。

25 . 管理就是共享一份團隊的融洽的感情。

26 . 五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。

27 . 團隊衝突解決方法：妥協。

28 . 成就團隊輝煌，助我人生成長。

29 . 百川匯海可撼天，眾志成城比金堅。

30 . 凡事以關心，而不是責備的立場來跟員工溝通。

31 . 軍民團結如一人，試看天下誰能敵！

32 . 行動是果實，而言語只是樹葉。

33 . 優秀的職員：忠於公司忠於職業忠於人格。

34 . 團隊的一份子要學** ；達成目標和解決問題的能力。

35 . 只有成功的團隊才能成就成功的個人。

36 . 高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限。

37 . 人是要有幫助的。荷花雖好，也要綠葉扶持。

38 . 溝通多一點，效率高一點。

39 . 同心才能走的更遠，同德才能走的更近。

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